新北市庇護工場

小明原本是一位特殊教育班的學生，通過了入場評估後，來到庇護工廠工作。由於工作經驗實在很少，所以任何人問他問題，他只會回頭不語，
所以連基本的上廁所，口渴，都必須透過別人的協助。也無法適應和同事之間的相處，甚至連件衣服都穿不好。

來了庇護工場，要他開始學習清潔刷洗車體，頓時小明才知道，原來洗車的工作，就只是待在原地一動也不動地，拿著海綿對著同個區域來回洗過來洗過去，透過同事和就業輔導員的協助，讓他漸漸進入正確的洗車程序，擦拭程序。
 

小明來庇護工場兩年了，經由反覆不斷的學習與訓練，他從一位連衣服都穿不好，看到同事都不敢打招呼的員工，成為一位能夠教導他人正確洗車方式的資深庇護工場員工，雖然成長的速度緩慢，但他已經成為協助他人的庇護工場員工。主動幫忙清潔環境，負責大大小小的清潔工作。雖然還是必須透過他人不斷的提醒和教導，但和他剛踏入社會那霎那的模樣相比，怎麼能不觀察得出來他的改變呢？

 

藉由人際關係的互動，庇護工場員工，得以相互成長和進步，透過互相協助勉勵及互相學習的機制，人不斷的往前成長。老天幫庇護性員工關了一扇門，但也替他們開啟了一片天。