新北市庇護工場

現年二十四歲的家勤，母親在她八個月大時發現發展較遲緩，經醫院鑑定為重度腦性麻痺，從林口啟智學校畢業後，曾在其他單位工作，隨後輾轉來到慈惠庇護工廠，從最初的羞澀到如今的自信堅強，她的成長也讓老師們感到驕傲與興奮，現在的她，除了會跟老師MSN(線上即時通)外，還會當行俠仗義的好同事呢！

也許我們都是個不起眼的小齒輪，但依靠著彼此不斷的磨和及練習，我們終究默默開始運轉…

星期一上午，庇護工場裡的學員們坐在各自的座位上，等著9點上班鐘聲一響，就準備開始一天忙碌的工作。看著每個人位置前的桌上，各自堆疊著專屬於自己的工作，有人小心仔細的比對卡片圖樣、有人不斷來回檢查卡片上的小汙點，更有人利用自身敏銳的觸覺，緩緩卻又精準的貼上產品背後的膠膜，這樣的情景，讓我分外動容。
也許在一般人眼中，這些僅是重複著一成不變的簡單小動作，但這裡每個人卻專心仔細負責著自己的工作，絲毫沒有任何馬虎，因為每個小動作，都是每位職員經歷不斷失敗、挫折及練習而成，他們比任何人都更加珍惜眼前的工作機會。
在庇護工場工作的職員們，除了有視障朋友，也包含其他如智能、精神、肢體等不同障礙的朋友。而從他們所從事看似簡單的代工流程，譬如產品分類、檢查、換上新包裝、貼背膠，到最後的清點裝箱，卻也因為本身既有的限制，而顯得非常辛苦才能完成，但透過不斷相互協助與分工的過程中，一起跨越所有的阻礙。
一如從愛盲土城庇護工場畢業的視障者正川，在新店工場開幕時，在台上大聲說著的：「在庇護工場經驗中，我學習到如何與人互動溝通、如何有效率的工作、如何互相協助，最重要的是這裡讓我從比較被動學習到主動學習。在這裡，除了工作外、清潔、蒸便當等等我們全部都可以自己來！在這裡，每一個都是有用的人！」儘管只是所有流程裡的一小部份，也能讓每位職員不只發揮一己之力，更從中獲得了成就感。
在工場裡就業的身心障礙朋友，透過這樣的勞務代工工作，每月收入約只有數千元，雖然所得不多，但透過工作，他們建立了自信與自我價值，所以當您在生活中遇見了任何一位障礙者，請您與我們一同看見他們的努力及成長。

未接觸庇護工場前，游美連是貝兒麵包坊的老闆娘，在一次的因緣際會下，美連參與了育成社會福利基金會城中發展中心的活動，對於中心內工作人員努力的付出深感敬佩，也對基金會陳董事長的理念及使命而深受感動，最後在陳董事長的熱情邀請下決定擔任台北縣慈育庇護工場場長一職，為身心障礙者服務而努力。曾擔任貝兒食品行行銷人員乙職，原本對於身心障礙者的印象，都是一直需要被照顧的人，直到接觸了育成社會福利基金會後才發現，『原來身心障礙的朋友也能踏入社會工作！』。
育成社會福利基金會是一個主要由家長團體組成的社福團體，對於每個身心障礙者皆視如己出般的珍惜與重視，所以在育成，不論障礙等級為何？都能受到全面性的照顧及關懷，這令游場長相當的感動，並期許自己也能夠和身心障礙的朋友們共同努力創造生命的無限可能。
身為庇護工場的場長，面臨的首要困難為營運壓力，雖然政府提供補助以及基金會全力的人員及資金協助，但經營庇護工場，『更需要一個穩定的營收來源』，游場長苦惱地說，剛接任時常為此煩惱不已。
游場長表示，但她相信危機就是轉機，她決定將工場重新定位，也向同業朋友尋求資源，並研發場內庇護性就業者可參與之烘焙產品，同時對市場進行分析後，也發現學校及機關團體對身心障礙者的接受度較高，也符合優先採購法的規範，於是開始積極接洽學校及機關團體開會及旅遊所需餐盒製作，漸漸地也打響慈育的名號。
在接洽的過程中，游場長看到工場的營運漸入佳境，以及在場的庇護性就業者們每天認真又開心的工作，這一切都是值得的。
臉上掛著笑容、內心充滿熱情，是她的招牌形象。

不畏艱難、積極努力，是她工作的態度。

阿霞是中度智能障礙，甚至有氣喘與伴隨著精神異常的疾病，遺憾的是父親、母親跟弟弟都一樣罹患智能障礙，在阿霞成長過程中，有著異於常人的艱辛，但從她踏入啟能庇護工場後，一點一滴的生活及工作經驗累積，如今已是家中重要的精神支柱，甚至成為一棵大樹庇蔭著一家人。

魯蛋是一位中度智障者，剛開始接觸他時，他總是安靜地做事，常常會打瞌睡，對職輔員及同儕的問話，都會以搖頭或點頭的方式回應，說話聲音很小，經過訓練後，不僅便得活潑可愛，甚至還會叫女學員時還會加上「美女」二字。
回想魯蛋剛到慈惠時，他說話的聲音總是小小的，為了對他進行訓練，開始要求他對於別人的問話，都不能用點頭或搖頭來回應，必須要用口說話，所以職輔員常會故意請魯蛋幫忙做事，然後向他道謝，並要他回說「不客氣」，經過多次的訓練，現在的他變得活潑又可愛，與同儕互動也不錯，甚至還會說學員是美女，每次叫人都會加上美女二字。